一是创优精神不够足。一些干部甘于平庸，不向先进学，单跟后进比，谈及如何促进乡村振兴、发展村级集体经济更是束手无策，不愿思考、不敢创新。
二是实干精神不够足。在实际工作开展中，有的干部主动作为少，实干担当精神不足，平时工作纪律松懈，“等”“靠”“要”的思想严重。
三是斗争精神不够足。对社会主义核心价值观的理解不透，执行力度还有欠缺。“四风”问题产生了新的隐形变异，存在一定的“散漫”风气。
对此，我镇在开展“八扬八治”深化作风建设过程中从以下三个方面强化了干部作风，推动各项工作的落实。
一是在思想认识层面解决好“不想为”的问题。作风出了问题，根源是思想上先出了问题。今年来，我镇紧紧地抓住“思想认识”这个软件，先后组织全体干部集体观看红色革命电影、参观红色教育基地，聆听革命历史，深化拓展党史学习教育，教育引导党员干部深入思考“为什么行”“为什么能”“为什么好”的问题，想通了“我是谁、为了谁、依靠谁”的立场。通过全面思想“洗礼”，党员干部思想认识明显增强，干事作为的精气神有所提升。
二是在机制建设方面解决好“不能为”问题。认识作风问题、掌握作风问题，是解决作风问题的关键。长期以来，镇村干部对自己身上存在的作风问题缺乏客观认识，对发生在群众身边的不正之风缺乏敏感性，导致干部队伍中存在的一些作风问题有意无意地被忽视。我镇成立了以我为组长的调研专班，通过个别走访、集体座谈、发放调查问卷征集意见等方式，围绕“夯实基层基础，争创红旗党支部”这一调研专题，深入各村进行调研。坚持以党的政治建设为统领、以提升组织力为重点、以深化作风建设为抓手，全面查摆政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面存在的问题和不足，列出问题清单，深入剖析产生问题的根源，制定务实管用的整改措施立行立改，大力整治和克服当前干部队伍中存在的“八种风气”。
三是在查堵破难方面解决好“不会为”问题。探索人大纪检联合监督机制，开展“喜迎二十大，以人大监督助力政治体检”活动，坚持实事求是、注重实效、联动协作，推动基层人大代表依法履职与提升基层监督体系质效双向贯通。聚焦中央八项规定精神落实情况、三重一大执行情况及镇党委政府中心落实情况，坚持问题导向，向“八种风气”强势亮剑。截止目前，共联合监督检查10次，发现问题12个，提醒谈话2人，立案查处党员违纪问题1起。同时，建立“八扬八治”深化作风建设“红黑榜”管理制度，对担当实干、作风优良、勇于奉献的先进典范，予以红榜表扬，精神懈怠、落实不力、作风不实的突出问题，予以黑榜警示，有力地推动了干部作风转变和各项工作的落实。
记者 刘长志：刘书记，下一步我们华山镇将从哪些方面努力，优化作风，积极履职，推动活动走心走深走实？
华山镇党委书记 刘真：我镇将紧紧围绕县委、县纪委的任务部署，聚焦“作示范、勇争先”的目标，始终坚持把“八扬八治”深化作风建设与“五个一”工作有机结合起来，切实改进工作作风，持续提升规范化、法治化、正规化水平，推动我镇创新工作再上新台阶。
（一）坚定信念严守纪律。坚持学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线，增强党员干部党性修养。深化“六个一”工作机制，做深做实后半篇文章，达到以案促改、以案促治、以案促建的效果，从严从实加强教育管理监督，提高拒腐防变免疫力。
（二）锲而不舍正风肃纪。持之以恒抓好党的作风建设，落实中央八项规定精神，驰而不息纠“四风”、转作风，密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，对顶风违纪的严肃惩治、绝不姑息，持续释放越往后越严的强烈信号。切实严明党纪，坚持把纪律挺在前面，精准运用“四种形态”，严纪律、明规矩、抓执行，促进党员干部不断增强纪律意识、规矩意识。
（三）履职尽责加强监督。加强对镇中心工作部署落实情况的监督检查，重点督查推动巩固拓展脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接，全面推进乡村振兴战略部署落实情况；巩固扫黑除恶“惩腐打伞”成果，常态化开展扫黑除恶工作情况；持续纠治教育医疗、养老保险、生态环保、安全生产等民生领域腐败和作风问题，立足职能职责推动解决群众急难愁盼问题，以实际行动喜迎党的二十大胜利召开。
群众 张秀兰：现在，镇村干部经常上户来关心我们的生产、生活情况，遇见问题反映的渠道也变多了，反馈的大事小事件件都能得到落实，去镇政府办事的效率也变高了，希望镇政府以后能多开展这种帮我们办实事、办好事的活动。
